健康経営と地域活性化のことなら、食と健康サポート研究所にお任せください。
食と健康サポート研究所
~株式会社アダチファクトリー~
〒130-0026 東京都墨田区両国3-3-4
03-6808-1345
営業時間 | 10:00~17:00(土日祝を除く) |
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潜在意識の顕在化し伴走支援
「人は、正論では動かない。」
私たちは、現場に入り、人と組織が"自ら動き出す仕組み"をつくる行動変容伴走支援会社です。
健康経営を導入しても、
採用活動をしても、
地域施策を実施しても、
人は簡単には動きません。
私たちは、 食・健康・地域・対話を通じて、 "人が動かない課題"を解決する行動変容伴走支援を行っています。
~無料相談実施中(30分)~

まずはじっくりとヒアリング
人が動かない課題は、
人の問題ではなく、
"仕組みと関係性"の問題かもしれません。





現場にあった伴走支援
実は、課題はひとつです。
「人が動かない」
私たちは20年近く、
食育
地域創生
自治体事業
企業支援
商品開発
採用支援
に携わる中で、
人は正論では動かず、
当事者意識と体験で動くことを現場で学びました。
一般的なコンサル=課題分析→提案→終了
健康経営 行動変容,健康経営 伴走支援,健康経営 コンサルティング,健康経営 実践支援,健康経営 食育,プレゼンティーイズム対策,従業員エンゲージメント向上,健康経営 定着支援
採用定着支援,離職防止 コンサルティング,人材定着支援,組織活性化支援,人材育成 伴走支援,エンゲージメント向上支援,若手社員 定着支援,人手不足対策 支援
地域創生 コンサルティング,地方創生 伴走支援,地域活性化 支援,地域課題解決,関係人口創出,自治体 ワークショップ,合意形成 支援,住民参加型事業
食を活用した健康経営,食育マーケティング,食品企業 行動変容,食品メーカー ブランディング,食品メーカー リブランディング,地域資源 活用,商品開発 支援,食による価値創造


関係者の立場を整理
経営者/企業
1,健康経営
2,健康意識向上
3,エンゲージメント向上
4,離職防止
5,組織活性化

若手・学生のインサイトを掘り下げ
人事/採用
1,採用・定着
2,学生行動変容
3,採用ブランディング
4,若手定着支援

多くの地域創生×合意形成経験
自治体/地域関係者
1,地域創生
2,食育
3,関係人口創出
4,地域活性化
5,合意形成支援

ブラランドの再定義/顧客再構築
食品メーカー
1,ブランド再構築
2,商品価値再定義
3,社内意識改革
首都圏大学生による地域課題解決ワークショップでは、
・満足度 96%
・再参加意向 88%
・自主的な情報収集 84%
・ワーク外で自主的に打合せ 72%
という結果になりました。
私たちが学生に与えたのは、
「答え」
ではありません。
多くのステークホルダー(立場、ゴールの違い)本来目的は一緒だが景色が違う。そんな光景を多く見てきた。私たちは1ミリ単位まで現場に寄り添い理解することから始めている。
成果が出る組織や現場には共通点があります。
それは、関わる人自身が、
「なぜ、それをやるのか」
を理解し、納得していることです。
売場改善も、
接客も、
情報発信も、
結局は、人の行動です。
どんなに正しい施策でも、
人が動かなければ成果は変わりません。
関西地域の食品メーカー様の商品を高級ギフト市場で2万円で販売。リブランド設計から販売方法まで3年間伴走。年間数百セットの商品に成長。外部視点の再設計が重要とお案じる。
東京・墨田区を拠点に「食育」に関わる公的な役割を担いながら、農林水産省登録の農業専門家として、日本各地の素晴らしい地域産品を活かした地方創生や商品開発に長く携わってきました。
地域に眠る食材に光を当て、新しい価値を吹き込む日々。それは非常にやりがいに満ちた素晴らしい時間でした。
しかし、日本全国の農業の現場や、そこに携わる「人」と深く向き合い続けていく中で、私の中にひとつの確信と、新たな使命感が芽生え始めました。
それは、「食の本質的な役割は、単に美味しいものを届けることだけではない。働く人々の健康を支え、組織の生産性を高め、ひいては企業の未来を守るための『最強の経営資源』になるのではないか」ということです。
ここではよくあるご質問をご紹介します。
行動変容伴走支援とは、単に制度や施策を提案するだけではなく、社員や関係者が「自ら行動したくなる状態」をつくるための支援です。
健康経営や地域施策では、正しい情報を伝えるだけでは人は動きません。
弊社では、対話・体験・仕組みづくりを通じて、現場に定着する行動変容をサポートしています。
健康経営は制度を導入することが目的ではなく、社員一人ひとりの行動が変わり、継続することが重要です。
弊社では、
・社員の健康意識向上
・食生活改善支援
・健康施策の企画
・継続的な改善サポート
など、企業ごとの課題に合わせた伴走支援を行っています。
一般的なコンサルティングは「課題分析→提案→終了」となるケースがあります。弊社の行動変容伴走支援は、現場理解から始まり、実行・改善・定着まで継続的に関わることを重視しています。食・健康・地域・企業支援の経験を活かし、人が動く仕組みづくりを支援します。
健康経営は大企業だけの取り組みではありません。
特に中小企業では、
・人材採用
・社員定着
・生産性向上
・企業イメージ向上
につながる重要な経営課題になっています。
企業規模や状況に合わせて、無理なく継続できる健康経営を提案します。
食は社員の日常行動に自然に取り入れやすい健康施策の一つです。
弊社では、地域食材や食品開発の経験を活かし、
・福利厚生向け食品
・健康支援商品の企画
・社員向け食育
・健康意識向上施策
など、「食」を入口にした行動変容支援を行っています。
現在抱えている課題や目指したい状態をヒアリングし、必要な取り組みの方向性を整理します。
健康経営、人材定着、地域事業、食品開発など、お気軽にご相談ください。
地域活性化や地方創生では、多くの関係者の目的や立場を整理し、同じ方向へ進める仕組みづくりが重要です。弊社では、食育、地域商品開発、関係人口創出などの経験を活かし、自治体や地域事業者の伴走支援を行っています。
食品メーカーでは、商品そのものだけではなく、
「なぜ選ばれるのか」
「誰に届けるのか」
「どんな価値を伝えるのか」
を再設計することが重要です。
弊社では商品開発、ブランド設計、販路開拓まで一貫した支援を行っています。
お問合せからサービス提供開始までの流れをご説明いたします。

平日は時間がないという方も安心です。
じっくりとヒアリングさせて頂き現状把握顕在化致します。

お客さまとの対話を重視しています。
課題の見える化し行動変容計画書作成致します。

弊社はフォロー体制も充実しております。
計画をベースに現場伴走実施致します。効果検証と定着(PDCA)
お困りの方はお気軽にご連絡ください。お客さま一人ひとりに最もふさわしい解決策を一緒に考えさせていただきます。
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東京都 瑞穂町
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トマトのブランド化の為にマーケット調査イベント開催致しました。女性向けのイベントを支援。