なぜ今、栄養から健康経営を考えるのか？

近年、多くの企業が健康経営やウェルビーイングに取り組んでいます。しかし、建設業、物流業、製造業などの現場では、熱中症リスクや疲労蓄積、集中力低下など、働く人の健康課題が依然として大きな経営課題となっています。

従業員の体調不良は、個人の問題だけではありません。

• 生産性の低下

• 労働災害リスクの増加

• 離職率の上昇

• 人材確保の難航

など、企業経営に直接影響を及ぼします。

私たちは長年、食育活動や地域産品を活用した商品開発、地方創生事業に携わってきました。その経験から、「食は福利厚生ではなく経営資源である」という考えに至りました。

現場で起きている健康課題

特に夏場は、発汗による水分だけでなくミネラルの損失が大きな問題となります。

水分補給を行っていても、

• 倦怠感

• 集中力低下

• パフォーマンス低下

が発生するケースがあります。

また、オフィスワーカーにおいても、午後の眠気や集中力低下は業務効率に大きく影響しています。

これらの課題に対し、栄養面からアプローチすることが重要です。

食と健康サポート研究所の取り組み

当研究所では、働く人々の健康維持と企業の生産性向上を目的として、以下の取り組みを行っています。

夏のミネラルスムージー

現場で働く方々の熱中症対策をサポートするため、ミネラル補給を意識したスムージーを開発しています。

米麹ドリンク

15時前後の集中力低下や疲労感対策として、発酵食品の力を活用した米麹ドリンクを提案しています。

健康経営支援

企業ごとの課題に合わせ、

• セミナー開催

• 健康経営支援

• 福利厚生提案

• 商品開発

などを行っています。

食が変われば、人が変わる

従業員の健康は企業の未来を支える重要な資産です。

私たちは「食」の力を通じて、働く人々の健康を支え、企業の持続的な成長に貢献したいと考えています。

建設業、物流業、製造業をはじめ、従業員の健康課題に取り組む企業様はお気軽にご相談ください。

【関連サイト】

食と健康サポート研究所
https://www.shoku-ken.jp/

健康経営支援サービス
https://www.shokuken-wellness.com/